Newplacement

NewPlacement geht weit über das klassische Outplacement hinaus. 

Neben der fachlichen Begleitung profitieren die Teilnehmer im gesamten NewPlacement Prozess von einer persönlichen und psychologischen Begleitung durch einen zertifizierten Coach, einen erfahrenen Berater.

Die Vorteile für das Unternehmen 

Das Kündigungsgespräch wird mit dem Angebot eines NewPlacements erleichtert. Mitarbeiter haben Angst vor der ungewissen Zukunft, diese kann durch die Unterstützung durch einen erfahrenen und neutralen Berater genommen werden. Nach innen zeigt der Arbeitgeber eine positive Signalwirkung. Imageschäden nach außen können vermieden werden. Der Arbeitgeber nimmt seine soziale Verpflichtung sichtbar war.

Die Vorteile für den Mitarbeiter

Der Verlust des Arbeitsplatzes ist für viele Menschen ein einschneidendes Erlebnis. Ein erfahrener Coach begleitet den Teilnehmer bei der Trennungsbewältigung und erarbeitet mit ihm gemeinsam Chancen und Perspektiven für seine berufliche Neuorientierung.

Der Teilnehmer profitiert von einer objektiven Einschätzung der eigenen Kompetenzen und Potenziale, der Verkürzung des Suchprozesses und der Stärkung seines Selbstbewusstseins und seines Selbstwertes.

Der Teilnehmer wird persönlich und fachlich von einen erfahrenen und zertifizierten Coach durch den gesamten Prozess begleitet.

Mögliche Inhalte:

Orientierung und Perspektivwechsel

• Trennung als Chance zur Veränderung 
• Trennungsstory überzeugend darstellen 
• Erkennen der persönlichen Stärken und Lernfelder anhand des DiSG Persönlichkeitsprofils
• Klarheit über fachliche Kompetenzen mit beruflicher Zielsetzung generieren

Bewerbung und Selbstpräsentation

• Unterstützung bei der Erstellung zeitgemäßer und zielorientierter Bewerbungsunterlagen und Definition einer Bewerbungsstrategie
• Eigenpräsenz über Social Media stärken 
• Aktivierung des eigenen Netzwerkes 
• Analyse des Arbeitsmarktes und passender Stellenangebote
• Üben der Bewerbungsgespräche inklusive kritischer Situationen, bei Bedarf auch videounterstützend

Begleitung in der Probezeit

• Eingliederung in das neue Unternehmen
• Coaching während der Probezeit

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