#278 5 Punkte: So bist Du 2021 ein guter Chef

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Führen in Krisenzeiten

In dieser Folge ich genauer darauf ein, worauf es in der Führung, gerade in Krisenzeiten ankommt. Was die Mitarbeiter brauchen und wie Du als Führungskraft auch im Jahr 2021 erfolgreich bist.

Ich gehe auf 5 Punkte ein, die in der Führung besonders wichtig sind.

  1. Die richtigen Mitarbeiter im Team
  2. Diversifizierungskompetenz
  3. Zeit für Führungsaufgaben
  4. Erkenne Chancen und Möglichkeiten und ergreife sie
  5. Resilienz

Ab März biete ich ein besonderes Mentoren Programm für Führungskräfte an. Wir arbeiten 6 Monate in einem kleinen Team von max. 6 Personen an Deiner Führungskompetenz.

Du stärkst Deine Persönlichkeit und erfährst, wie Du mit besonderen Führungs-Herausforderungen umgehen kannst.

Das Programm ist interessant für Dich, wenn Du frisch in der Führungsrolle bist oder Dich in der Führung weiterentwickeln möchtest.

Interesse: Dann bewerbe Dich gerne und schreibe mir eine

Email an: regina.volz@volz-personalberatung.de

Ich melde mich bei Dir und erläutere Dir weitere Details und beantworte gerne Deine Fragen.


Möchtest Du mehr wissen über Führung und Karriere, dann komm in meine private LinkedIn-Gruppe: "Leadership is a Lifestyle."



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Ich danke 🙏 Lars Tiletschke @himmelunaed.musik für das tolle neue Intro Jingle



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Ich freue mich sehr, wenn Dich diese Folge inspiriert. Schreibe mir sehr gern unter regina.volz@volz-personalberatung.de Dein Feedback oder Deine Wünsche für weitere Themen.



Viel Spaß mit dieser Folge!

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Fragen beantworte ich Dir gerne bei Upspeak

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