#512 10 Wege wie Du als Führungskraft Vertrauen aufbauen kannst
Vertrauen ist eine der wichtigsten Voraussetzungen für eine gute Zusammenarbeit. Vertrauen bedeutet für viele Mitarbeitenden im Job Sicherheit, Zugehörigkeit, Kollegialität, Hilfsbereitschaft und Wertschätzung. Vertrauen schafft ein gutes Gefühl auf beiden Seiten, bei Führungskräften und Mitarbeitenden.
Vertrauen ist ein wichtiges Führungsinstrument, welches von jeder Führungskraft sehr ernst genommen werden muss. Vertrauen wächst mit der Zeit und ist permanente Arbeit. Vertrauen wird langsam aufgebaut und kann schnell zerstört werden.
In dieser Show zeige ich Dir 10 Wege, wie Du als Führungskraft, Manager, Unternehmer das Vertrauen Deiner Mitarbeitenden gewinnen kannst.
Es geht u.a. um:
Die gesunde Basis in deinem Team, kommuniziere, dass dir
- Vertrauen wichtig ist
- Vertrauen ist ein Vorschussgeschäft
- Halte Zusagen ein und sei zuverlässig
- …
Ich freue mich auf Deine Meinung zum Thema Vertrauen.
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Ich freue mich sehr, wenn Dich diese Folge inspiriert. Schreibe mir sehr gern unter regina.volz@volz-personalberatung.de Dein Feedback oder Deine Wünsche für weitere Themen.
Viel Spaß mit dieser Folge!
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