Niederlassungsleiter - Leitender Steuerberater (m/w/d) in Dresden

Sie sind hier

Startseite » Niederlassungsleiter - Leitender Steuerberater (m/w/d) in Dresden

Die Volz Personalberatung ist eine innovative High Performance Personalberatung mit dem attraktiven Sitz im Kölner Rheinauhafen.
 
Der Schwerpunkt unserer Arbeit liegt in der Beratung sowie im Recruiting und Headhunting von Fach- und Führungskräften. 
 
Wir  führen  zusammen,  was  zusammen  passt  ... interessierte Menschen und spannende Unternehmen
 
Für eine erfolgreiche Unternehmensgruppe, die sich auf Finanzthemen und Steuerfragen spezialisiert hat, suchen wir für die etablierte Kanzlei in Dresden einen erfahrenen Steuerberater (m/w/d), der schrittweise die Rolle des Niederlassungsleiters (m/w/d) übernimmt.

Das Unternehmen ist seit über 30 Jahren ein fester Bestandteil der Region und bietet ihren Mandanten innovative Lösungen und eine stabile Mandatsstruktur, insbesondere im Gesundheitsbereich an.

Niederlassungsleiter - Leitender Steuerberater (m/w/d) in Dresden

Ihre Rolle:
  • Strategische Ausrichtung 
    Als zukünftiger Niederlassungsleiter (m/w/d) gestalten und managen Sie die strategische Ausrichtung der Dresdner Niederlassung
  • Zielverantwortung 
    Sie tragen die Verantwortung für die Erreichung der definierten Ziele und Ergebnisse
  • Qualitätsstandards
    Sie setzen Standards für die Qualität der Dienstleistungen und überwachen kontinuierlich die Prozesse, um eine hohe Servicequalität sicherzustellen
  • Teamführung
    Sie übernehmen die Führung eines engagierten Teams und sind verantwortlich für dessen Entwicklung und Motivation
  • Innovationskraft 
    Sie genießen einen breiten Spielraum, um innovative Ideen zu implementieren, neue Themenschwerpunkte zu setzen und die Kanzlei im Einklang mit ihrer Philosophie und ihren Werten voranzubringen
Ihre Aufgaben:
  • Steuerberatung 
    Als Steuerberater (m/w/d) erstellen und reviewen Sie Jahresabschlüsse und Steuererklärungen
  • Mandantenberatung
    Sie beraten die Mandanten zu betriebswirtschaftlichen und steuerlichen Gestaltungsmöglichkeiten
  • Steuerkonzepte
    Sie entwickeln Steuerkonzepte und -strategien sowie die Optimierung von Unternehmensstrukturen
  • Kommunikation
    Sie kommunizieren mit Finanzbehörden und begleiten Betriebsprüfungen
  • Akquisition
    Die schrittweise Akquisition neuer Mandanten gehört ebenfalls zu Ihrem Aufgabengebiet
Ihr Profil:
  • Erfahrung
    Breite Erfahrung in der Betreuung diverser Mandate, idealerweise im Gesundheitssektor
  • Unternehmerisches Denken
    Die Fähigkeit, Mandanten auf Augenhöhe zu beraten
  • Führungskompetenz
    Begeisterung für Mitarbeiterführung und Teamentwicklung
  • Empathie und Engagement
    Empathie im Umgang mit Mandanten und Kollegen sowie ein hohes Maß an Engagement


Fühlen Sie sich angesprochen? Dann senden Sie uns Ihre aussagefähige Bewerbung mit Gehaltsvorstellung und Ihrem frühestmöglichen Eintrittstermin.
 

Hier online bewerben


Bitte haben Sie Verständnis, dass wir ausschließlich Bewerbungen, welche über unser Online-Formular eingereicht werden, berücksichtigen können.

Ihr Ansprechpartner:

Frau Regina Volz
Volz Personalberatung
Im Zollhafen 12
Kranhaus Nord Einheit 1 D
50678 Köln

https://www.volz-personalberatung.de 

 

Mit der Übersendung Ihrer Daten und Ihrer Bewerbung willigen Sie in die Erhebung, die Verarbeitung und Nutzung sowie die Übermittlung Ihrer Personendaten ausdrücklich ein gemäß  Zustimmung zur Verarbeitung von personenbezogener Daten.
Ein fairer und vertraulicher Umgang mit Ihrer Bewerbung und mit den uns zur Verfügung gestellen Informationen ist für uns eine Selbstverständlichkeit. Ihre Daten werden mit größter Sorgfalt und Integrität von uns erhoben, verarbeitet und ausschließlich zweckbestimmt genutzt.

Hier kommen Sie zu unseren Datenschutzhinweisen für Bewerber/innen.

Die etwaig in den Stellentexten verwendete männliche Form dient ausschließlich der besseren Lesbarkeit und ist in keiner Weise diskriminierend zu verstehen. Selbstverständlich ist bei allen Stellenangeboten immer jedes Geschlecht angesprochen.