Als Führungskraft ist es entscheidend, nicht nur über Führungsverhalten und -stil nachzudenken, sondern auch über die eigene Persönlichkeit und die eigenen Werte.
Der Arbeitsmarkt befindet sich im Wandel und Bewerber haben mehr Auswahlmöglichkeiten als je zuvor. Eine Studie von Forsa zeigt, dass sich der Fachkräftemangel weiter verschärfen wird – ein Umstand, den wir nicht ignorieren können.
