#160 Bewegung am Arbeitsplatz, unnötige Sorgen und gute Egoisten

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Die TOP-Learnings unseres Teams aus dem Monat April


In den TOP Learnings des Monats April geht es darum, wie wichtig es ist, sich während der Arbeit zu bewegen, wie viele unnötige Sorgen wir uns machen und darum, dass es gute Egoisten gibt:

Endy gibt Dir Tipps über Gesundheit am Arbeitsplatz und erklärt, wieso wir unbedingt zwischendurch im Stehen arbeiten sollten.

Jana erzählt über ihre Erfahrungen als Teamleiterin Recruiting in der Corona Krise. Viele Bewerber/innen machen sich zu viele unnötige Sorgen. Studien belegen, dass nur 5 % aller Sorgen und Befürchtungen berechtigt sind und auch eintreten. Andere Bewerber/innen hingegen sehen diese Zeit als Chance für einen Neuanfang. Höre Dir dazu auch noch einmal die Folge #157 an.

Regina berichtet aus ihrem Interview mit Julien Backhaus. Es gibt gute und schlechte Egoisten. Gute Egoisten sind Gewinner, sie stehen zu ihrer Meinung, können in den Spiegel schauen und schwimmen auch mal gegen den Strom. Und sie sorgen für sich und auch für andere. Wieso das so ist, beschreibt sie am Beispiel von Hamster-Einkäufen von Toilettenpapier. In den Folgen #158 und #159 erfährst Du hierzu noch vieles mehr!

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🔊🔊 Schon gehört? Überbrücke die Zeit bis zur nächsten Episode von Leadership is a Lifestyle und höre jetzt: #157 Wie Bewerber in Corona-Zeiten reagieren mit Jana Tiletschke

Höre auch das letzte Interview: #158 Teil 1 Gewinner sind gute Egoisten zu Gast: Julien Backhaus und #159 Teil 2 Gewinner sind gute Egoisten zu Gast: Julien Backhaus

PS. Dieser Podcast enthält unbezahlte Werbung wegen Markennennung.

Ich freue mich sehr, wenn Dich diese Folge inspiriert. Schreibe mir sehr gern unter regina.volz@volz-personalberatung.de dein Feedback oder Deine Wünsche für weitere Themen.


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