#296 Recruiting – Diese 8 Fehler können Arbeitgeber vermeiden

Für viele Unternehmen ist es schwer, die richtigen Mitarbeiter zu finden. Bewerben sich Kandidaten, machen Arbeitgeber Fehler, diese zu vermeiden sind.

Damit Du diese Fehler nicht machst, stelle ich sie in diesem Podcast vor.

1. Schlechte Vorbereitung
2. Die fachliche Kompetenz wird zu hoch bewertet
3. Der Interviewer präsentiert sich zu lange und hat einen zu hohen Redeanteil
4. Hochstatus – angenehme Atmosphäre schaffen
5. Die intensive Unternehmensvorstellung nicht zu Beginn des Gespräches vornehmen
6. Zu langer Recruitingprozess und Entscheidungsfindung
7. Primacy and Recency Effekt
8. Sympathiefaktor erkennen

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Ich danke 🙏 Lars Tiletschke @himmelunaed.musik für das tolle neue Intro Jingle

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Ich freue mich sehr, wenn Dich diese Folge inspiriert. Schreibe mir sehr gern unter regina.volz@volz-personalberatung.de Dein Feedback oder Deine Wünsche für weitere Themen.

Viel Spaß mit dieser Folge!

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