#340 Die 4 Persönlichkeitstypen und ihre Merkmale😊
Wolltest Du immer schon wissen, warum Dein Vorgesetzter, Dein Kunde, Dein Kollege so tickt wie er/sie tickt? Und warum Du Dich so verhältst wie Du Dich verhältst und nicht jede Person gleich ist? Dann ist das DiSG Persönlichkeitsmodell interessant für Dich. Dieses Modell ist auch sehr wertvoll in der Führung, bei der Auswahl neuer Mitarbeiter und der Zusammensetzung von Teams
Häufig stecken hinter den Persönlichkeitsmodellen 4 verschiedene Typen. So auch in dem DiSG Persönlichkeitsmodell, dass ich Dir heute vorstelle.
Es geht um die Merkmale:
• Dominant (Erfolgsorientiert, Direkt, Willensstark und Bestimmt)
• Initiativ (Optimistisch, Motivierend, Ausgelassen, Kreativ)
• Gewissenhaft (Analytisch, Systematisch, Zurückgezogen und Perfektionistisch)
• Stetig (Ausgleichend, Geduldig, Bescheiden, Harmonieliebend)
Wir setzen das DiSG Persönlichkeitsmodell im Recruiting und im Coaching ein. Dieses wertvolle Instrument gibt schnell Einblick in die Persönlichkeit und dient neben weiteren Methoden als sehr wertvolle Diskussionsgrundlage im Prozess.
Ist das DISG Persönlichkeitsmodell auch interessant für Dich, spreche mich gerne an.
Du bist als Führungskraft auf der Suche nach neuen Mitarbeitern? Melde Dich gerne bei mir. Mein Team und ich unterstützen Dich professionell als Headhunter. regina.volz@volz-personalberatung.de
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Ich freue mich sehr, wenn Dich diese Folge inspiriert. Schreibe mir sehr gern unter regina.volz@volz-personalberatung.de Dein Feedback oder Deine Wünsche für weitere Themen.
Viel Spaß mit dieser Folge!
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