#403 Die 6 besten Fragen im Vorstellungsgespräch

Jede Führungskraft, jeder Unternehmer ist so gut wie die Mitarbeiter. Engagierte Mitarbeiter führen zum Unternehmenserfolg. Lt. der Gallup Studie sind nur 16 % der Mitarbeiter motiviert und engagiert.

Bereits im Vorstellungsgespräch kannst Du feststellen, ob die Person passt, die Dir gegenübersitzt. Passt die Persönlichkeit, passen die Werte und die fachlichen Skills.

Damit Du im Vorstellungsgespräch die richtige Auswahl triffst, habe ich Dir 6 Interviewfragen zusammengestellt, die Dir helfen den richtigen Mitarbeiter, die richtige Mitarbeiterin für Dein Unternehmen zu finden.

Es geht um die Fragen:

1. Warum möchten Sie bei uns arbeiten?
2. Case durchführen
3. In welcher Weise hat Sie die Unternehmenskultur ihres derzeitigen Arbeitgebers motiviert oder demotiviert?
4. Wie haben Sie den letzten Konflikt mit einem Kollegen/Mitarbeiter gelöst?
5. Mit welchen Menschen arbeiten Sie gerne/nicht gerne zusammen?
6. Was würde sich für Sie ändern, wenn Sie 10 Mio € gewinnen würden?

Wenn Dir der Inhalt gefällt, leite ihn gerne weiter und ich freue mich über Deine positive Bewertung.

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Ich freue mich sehr, wenn Dich diese Folge inspiriert. Schreibe mir sehr gern unter regina.volz@volz-personalberatung.de Dein Feedback oder Deine Wünsche für weitere Themen.

Viel Spaß mit dieser Folge!

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