#450 Was tun, wenn ein wichtiger Mitarbeiter plötzlich kündigt

Ein wichtiger Mitarbeiter, der langjährig im Unternehmen ist, kündigt. Diese Person kennt die Prozesse, die Aufgaben und das Unternehmen bis im Detail. Die Kündigung reißt ein großes Loch in die Organisation und hinterlässt eine große Lücke.

Meine Gedanken zu diesem Thema und Tipps, wie Du mit diesem Thema umgehen und dramatische Folgen vermeiden kannst, erzähle ich Dir in dieser Show.

Möchtest Du Unterstützung im Recruiting, sprich mich gerne an.

Du bist als Führungskraft auf der Suche nach neuen Mitarbeitern? Melde Dich gerne bei mir. Mein Team und ich unterstützen Dich professionell als Headhunter. regina.volz@volz-personalberatung.de

Du willst Dich persönlich weiterentwickeln? Dann lass uns über ein Coaching sprechen.

LINKS

💎 Besuch mich auf meiner Website

💎 Online-Kurs: DAS BEWERBUNGSGESPRÄCH.

💎 Abonniere meinen Newsletter

💎 Folge mir auf Instagram

💎 Vernetze Dich mit mir auf LinkedIn

💎 Vernetze Dich mit mir auf XING

💎 Abonniere meinen Kanal auf YouTube

💎 Bewerte mich auf ProvenExpert

Musik: Lars Tiletschke @himmelunaed.musik

Möchtest Du auch als Affiliate den Online-Kurs “DAS BEWERBUNGSGESPRÄCH.” empfehlen? Dann besuche den Marktplatz von DigiStore24.

Ich freue mich sehr, wenn Dich diese Folge inspiriert. Schreibe mir sehr gern unter regina.volz@volz-personalberatung.de Dein Feedback oder Deine Wünsche für weitere Themen.

Viel Spaß mit dieser Folge!

PS. Dieser Podcast enthält unbezahlte Werbung wegen Markennennung.

Meine Bitte an Dich:

Wenn Dir dieser Podcast gefallen hat, freue ich mich über Deine 5 Sterne Bewertung bei iTunes 😘

Damit hilfst Du mir den Podcast stets zu verbessern und Dir die Inhalte zu liefern, die Dir wichtig sind.