#464 Wie viel Happiness in der Führung ist erlaubt?

Die Führungskraft hat einen großen Einfluss darauf, wie viel Glück in einem Team gelebt wird und wie glücklich die Mitarbeitenden sind. Der Chef bestimmt, ob und wie Happiness in den Büros erlaubt und sogar gefördert wird.

Doch vorher muss die Führungskraft, der Chef, der Unternehmer selbst glücklich sein und an sich arbeiten.

Um Happiness zu geben, musst Du selbst Happiness leben. Arbeitest Du an Deiner Freude, an Deiner Leichtigkeit oder bist Du noch voll von Ängsten, negativen Glaubenssätzen und blockiert? Wie gehst Du mit schwierigen Situationen und Niederlagen um?

Die Führungskraft strahlt die Freude und Leichtigkeit aus und diese überträgt sich auf die Mitarbeitenden. UND:

Glückliche Mitarbeiter leisten mehr!

Positive Energien in den Büros verringern Fehltage und fördern Kreativität, Leistungsfähigkeit und erstklassige Performance.

Glück und Happiness sind ansteckend. Bist Du empathisch und bringst ein gesundes Einfühlungsvermögen mit, bist Du auf dem richtigen Weg.

Und bringe Freude und Leichtigkeit in Dein Team. Gerne helfe ich Dir dabei.

Du bist als Führungskraft auf der Suche nach neuen Mitarbeitern? Melde Dich gerne bei mir. Mein Team und ich unterstützen Dich professionell als Headhunter. regina.volz@volz-personalberatung.de

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Ich freue mich sehr, wenn Dich diese Folge inspiriert. Schreibe mir sehr gern unter regina.volz@volz-personalberatung.de Dein Feedback oder Deine Wünsche für weitere Themen.

Viel Spaß mit dieser Folge!

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