Viele Führungskräfte sind überfordert, wenn es um gute Führung geht. Was ist gute Führung und was zeichnet eine gute Führungskraft, einen guten Leader aus?
Das Wichtigste ist, dass die Führungskraft in einer guten Beziehung zu sich selbst ist. Wenn ich in der Liebe bin, in meiner Balance bin, überträgt sich diese Stärke und Balance auf andere Menschen. Darüber hinaus muss die Führungskraft in einer guten Beziehung zu anderen Menschen und zu ihren Mitarbeitenden sein. Menschen spüren Balance oder Dysbalance.
Darüber hinaus betrachtet eine gute Führungskraft neben den fachlichen Kompetenzen auch die persönlichen Stärken und Lernfelder eines Mitarbeiters. Ich spreche über das DISG-Persönlichkeitsmodell, das es hilft, Persönlichkeiten zu identifizieren, einzuschätzen und entsprechend zu führen.
Letztendlich muss die Führungskraft, ein Leader in der Lage sein, im richtigen Moment die richtigen Entscheidungen zu treffen.
Mehr dazu erfährst Du in dieser Show. Ich freue mich über Dein Feedback.
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Ich freue mich sehr, wenn Dich diese Folge inspiriert. Schreibe mir sehr gern unter regina.volz@volz-personalberatung.de Dein Feedback oder Deine Wünsche für weitere Themen.
Viel Spaß mit dieser Folge!
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