#498 Passen gute Umgangsformen zur modernen Führungskultur? Mit Elisabeth Motsch

Passen gute Umgangsformen zur modernen Führungskultur? Haben es höfliche Führungskräfte einfacher? Wie verhalte ich mich in einem Vorstellungsgespräch?

„Kleide Deinen Wert“

Über diese Themen spreche ich in dieser Show mit der Stilexpertin Elisabeth Motsch.

Elisabeth erzählt, warum gute Umgangsformen zum Social Kit gehören und warum wir auch heute nicht darauf verzichten können.

Es geht um folgende Themen:

• Sind Umgangsformen noch zeitgemäß?
• Braucht man in flachen Hierarchien noch Umgangsformen?
• Können sich Unternehmen heute noch unhöfliche Führungskräfte und Mitarbeiter erlauben?
• Welche Umgangsformen gelten bei einem Vorstellungsgespräch?
• Mitarbeiter sehnen sich nach einem wertschätzenden Miteinander - was müssen Führungskräfte heute vorgeben?
• Wie geht man mit dem Du um?
• Social Media Knigge - was geht, was geht nicht?
• Warum es höfliche Führungskräfte leichter haben?
• Wie kann man mit kleinen Dingen punkten und Großes erreichen?
• Hilft man einer Dame heute noch in den Mantel?
• Auch Online wirkt „man“! Im Hoodie oder im Sakko? Botschaften an Mitarbeiter!

Viel Freude mit dieser Show. Weitere Experten-Interviews mit Monika findest Du unter Podcast #424 https://www.volz-personalberatung.de/unternehmen/podcast/episoden/424 und Podcast #425 https://www.volz-personalberatung.de/unternehmen/podcast/episoden/425

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Ich freue mich sehr, wenn Dich diese Folge inspiriert. Schreibe mir sehr gern unter regina.volz@volz-personalberatung.de Dein Feedback oder Deine Wünsche für weitere Themen.

Viel Spaß mit dieser Folge!

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