Durch gründliche Vorbereitung, authentisches Auftreten, gute Selbstreflexion und positive Einstellung erhöhst Du Deine Chancen in einem Vorstellungsgespräch.
Nachfolgende Fehler passieren immer wieder im Bewerbungsgespräch. Diese Show ist auch interessant für Dich, wenn Du keine Führungskraft, sondern Experte, Professional oder Mitarbeitender bist:
1. Unvorbereitetes Erscheinen: Mangelnde Kenntnisse über Unternehmen, Position und Branche können einen negativen Eindruck hinterlassen.
2. Fehlende Authentizität: Versuchen, eine Rolle zu spielen oder zu lügen, beeinträchtigt das Vertrauen der Interviewer.
3. Überheblichkeit und Arroganz: Übermäßiges Selbstbewusstsein kann als mangelnde Teamfähigkeit interpretiert werden.
4. Schwache Kommunikationsfähigkeiten: Unklare Aussagen oder mangelnde Zuhörfähigkeiten können Zweifel an effektiver Kommunikation aufkommen lassen.
5. Unzureichende Kenntnisse über die Position: Fehlendes Wissen über Anforderungen und Aufgaben der Position kann Zweifel an der Eignung wecken.
6. Fehlende Fragen oder Interesse am Unternehmen: Nichtstellen von Fragen signalisiert mangelndes Interesse an der Position.
7. Mangelnde Selbstreflexion: Fehlen von Beispielen für persönliches Wachstum kann Zweifel an der Fähigkeit zur Weiterentwicklung aufkommen lassen.
8. Unprofessionelles Verhalten: Unpünktlichkeit, schlechte Körperhaltung oder unangemessene Kleidung vermitteln mangelnde Ernsthaftigkeit.
9. Schlecht reden über Kollegen und Vorgesetzte Schlecht über Kollegen und Vorgesetzte während eines Bewerbungsgespräches zu sprechen, kann potenzielle Arbeitgeber und auch Bewerber abschrecken.
10. Wechselmotivation Eine überzeugende Wechselmotivation im Bewerbungsgespräch zu präsentieren, erhöht die Einstellungschancen.
Tipps:
Ich freue mich auf Dein Feedback zu dieser Show.
Hier der Link zum Kurs: Das Vorstellungsgespräch, das Bewerbungsgespräch: https://kurs.volz-personalberatung.de/online-kurs-das-bewerbungsgespraech
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Ich freue mich sehr, wenn Dich diese Folge inspiriert. Schreibe mir sehr gern unter regina.volz@volz-personalberatung.de Dein Feedback oder Deine Wünsche für weitere Themen.
Viel Spaß mit dieser Folge!
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