#612 3 FATALE FEHLER bei der Mitarbeiterauswahl – Vermeide sie jetzt!

🔎 Du suchst wichtiges Personal für eine Schlüsselpositionen? Dann solltest Du diese Fehler unbedingt vermeiden!

Viele Unternehmen tappen in dieselben Fallen, wenn es um die Besetzung von Führungsrollen geht. Das kann teuer werden – finanziell, strategisch und kulturell. In dieser Folge decken wir auf:

• 🚨 Fehler #1: Die „Bauchgefühl“-Falle – Warum Sympathie nicht reicht 💡 Lösung: Nutze strukturierte Auswahlverfahren & objektive Diagnostik
• 🚨 Fehler #2: Die „Wir-machen-das-selbst“-Illusion – Warum interne Suche oft scheitert 💡 Lösung: Gezielte Direktansprache durch professionelle Headhunter
• 🚨 Fehler #3: Unterschätzte „Hidden Costs“ – Was eine falsche Entscheidung wirklich kostet 💡 Lösung: Investiere in eine nachhaltige & professionelle Besetzung

🔹 Verabschiede Dich von Fehleinstellungen – finde stattdessen die Führungskräfte, die Dein Unternehmen wirklich voranbringen!

🎯 Lass uns sprechen! Ich unterstütze Dich dabei, die besten Führungskräfte für Dein Unternehmen zu gewinnen – gezielt, diskret & effizient.

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Ich freue mich sehr, wenn Dich diese Folge inspiriert. Schreibe mir sehr gern unter regina.volz@volz-personalberatung.de Dein Feedback oder Deine Wünsche für weitere Themen.

Viel Spaß mit dieser Folge! Der Podcast enthält unbezahlte Werbung.