Google gilt als einer der attraktivsten Arbeitgeber weltweit. đâ
JĂ€hrlich bewerben sich 1 Mio. Kandidaten bei Google um einen Arbeitsplatz. Die Chance einen Arbeitsplatz bei Google zu bekommen liegt bei 1:130.â
Warum wollen so viele Menschen bei Google arbeiten?â Wie erreicht Google eine derart positive Einstellung der Mitarbeiter?
Viele Mitarbeiter geben an, dass sie in der Lage sind, an Projekten zu arbeiten, die ihnen wichtig sind. â Google fordert seine Mitarbeiter aktiv auf, voneinander zu lernen, was eine Mitarbeiter-Community schafft.â Es gibt darĂŒber hinaus sehr gute Zusatzleistungen bei Google und natĂŒrlich auch den Promifaktor in einem solch attraktiven Unternehmen zu arbeiten. 96% der Mitarbeiter sind stolz darauf, bei Google zu arbeiten
Und wie lĂ€uft der Auswahlprozess bei so vielen Bewerbungen? Was sind die Interviewfragen? Was ist Google wichtig und wie viele Schleifen mĂŒssen die Kandidaten drehen. â Das und mehr erfĂ€hrst du in dieser Folge.
Viel SpaĂ mit dieser Folge.
đđ Schon gehört? ĂberbrĂŒcke die Zeit bis zur nĂ€chsten Episode von Leadership is a Lifestyle und höre jetzt: Die Macht von Employer Branding, so kommst Du in die Sichtbarkeit! Gast: Christiane Bernecker.
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