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Bewältigung der Corona Krise: Besinnung auf eigene Kompetenzen und Offenheit für mögliche Chancen! Er ist da: der Moment, auf den sich Unternehmen die letzten Jahre vorbereitet haben und der unter VUCA (volatil, unsicher, komplex und ambig) zusammengefasst wird. Nur war die Welt in den letzten Jahren verglichen mit heute eher nicht VUCA. Doch jetzt ist sie es! Gut, dass wir vorbereitet sind.

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Unternehmen klagen über Fachkräftemangel. Oft können sie jedoch sehr dazu beitragen, Mitarbeiter für das Unternehmen zu begeistern. Eine große Chance ist das Jobinterview. Trotzdem sagt jeder 3. Bewerber nach dem Interview ab. Warum? 10 Gründe, warum jeder 3. Bewerber nach dem 1. Jobinterview absagt🙃⁣

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Der erste Eindruck bestimmt den Gesprächsverlauf und das Ergebnis des Gespräches maßgeblich. Dein Gegenüber  benötigt nur wenige Sekunden, um sich ein Bild von Dir zu machen – positiv oder negativ. Ist die Entscheidung erst einmal gefallen, ist sie nur sehr schwer zu revidieren. Damit Du in einem wichtigen Gespräch einen „positiven bleibenden Eindruck“ hinterlassen kannst, habe ich Dir 8 wertvolle Tipps und Tricks zusammengestellt:

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Tipps für die Jobsuche ab 50 +

Die besten Jobchancen hat man im Alter von 35 - 40 Jahren. Danach wird es anspruchsvoller auf dem Arbeitsmarkt. Ab 50 wird es schwieriger - und immer noch möglich einen Job auf dem Arbeitsmarkt zu bekommen.

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Der Dezember ist ein besonderer Monat – überall Kerzen und adventliche Lichter und auf den Weihnachtsmärkten duftet es herrlich. Die Menschen treffen sich zu geselligen Glühweinrunden und auch die Firmenweihnachtsfeier darf nicht fehlen.

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Wir freuen uns Ihnen unseren Volz Personalberatung-Blog zu präsentieren: Schauen Sie für HR-Themen, wertvolle Tipps und kritische Beiträge gerne vorbei.

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